Nissan Motor Co., Ltd. publicó su Informe Integrado 2024, el cual destaca el avance comercial de la compañía en su camino hacia la visión a largo plazo, Ambition 2030, con la sostenibilidad como eje central de sus operaciones.

El Informe Integrado presentado detalla la visión, las estrategias, los planes de negocio e información financiera de Nissan, así como su impacto a medio y largo plazo en la sociedad. La compañía se enfoca en crear comunidades seguras, contribuir al avance social y restaurar ecosistemas. Para lograrlo, Nissan implementa dos iniciativas clave que respaldan su estrategia comercial general: la quinta generación del Programa Verde Nissan 2030 y elPrograma Social Nissan 2030.

Programa Verde de Nissan 2030

En el año 2002, Nissan anunció su primer plan de acción ambiental a mediano plazo, el Programa Verde Nissan (NGP), y desde entonces ha trabajado para alcanzar su filosofía ambiental de “una simbiosis de personas, vehículos y naturaleza”.

El Programa Verde Nissan 2030 se enfoca en tres prioridades: el cambio climático, la dependencia de recursos y la calidad del aire y el agua. Nissan se esfuerza por adaptarse a un escenario que limita el aumento de la temperatura global a 1.5 grados centígrados o menos para avanzar hacia la neutralidad de carbono, la transición a una economía circular y minimizar la dependencia y el impacto en la naturaleza y los ecosistemas.

Los principales objetivos de sostenibilidad en el Programa Verde Nissan 2030 son:

• Reducir las emisiones de CO2 por ciclo de vida del vehículo en un 30%
• Disminuir las emisiones de CO2 por vehículo en un 52%
• Reducir las emisiones de CO2 por vehículo para los nuevos modelos en un 50% en cuatro mercados principales: Japón, EE. UU., Europa y China. Además, Nissan reducirá las emisiones de CO2 de la misma categoría en un 32,5% a nivel mundial.
• Aumentar la proporción de materiales sostenibles en Japón, EE. UU., Europa y China al 40%.

Programa Social Nissan 2030

El Programa Social Nissan 2030 es un plan de acción integral que amplía y mejora las iniciativas sociales existentes de la marca. Con un enfoque centrado en las personas, Nissan se compromete a crecer junto con sus empleados, comunidades, socios y la sociedad en general. Este enfoque holístico ayudará a la empresa a tener un impacto positivo en la sociedad, a convertirse en un negocio verdaderamente sostenible y a crear un mundo mejor para las generaciones futuras.  

Los seis pilares del Programa Social de Nissan 2030 son la seguridad, la calidad, el abastecimiento responsable, la propiedad intelectual, las comunidades y el poder de los empleados. La compañía tiene metas y planes de acción para cada pilar hacia el año 2030, asegurándose de que el valor social del programa esté definido y claro.

La principal prioridad de Nissan siempre han sido las personas, con el respeto por los derechos humanos en el centro de sus esfuerzos. Esta es la base de la cultura corporativa de la empresa y se refleja en los seis pilares del programa. 

El pilar del “poder de los empleados” abarca la disposición de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI), los derechos humanos de los empleados, el aprendizaje y el desarrollo, y la salud y la seguridad. El objetivo de este pilar es hacer de Nissan un entorno de trabajo gratificante en el que todos los empleados se sientan empoderados, apoyados y capaces de ser ellos mismos y alcanzar su máximo potencial. Esta estrategia fomenta una cultura corporativa donde tanto la empresa como los empleados evolucionan y avanzan juntos en la innovación.

Nissan está particularmente comprometida con DEI, con los grupos de recursos para empleados existentes que se centran en LGBTQ+, padres trabajadores, multiculturalismo y más. Estos recursos de empleados existentes dentro de la organización defienden las actividades impulsadas por los empleados para un lugar de trabajo más abierto e innovador.

Sostenibilidad en Nissan

El Programa Verde Nissan 2030 y el Programa Social Nissan 2030, son elementos esenciales del nuevo plan de negocios de Nissan, llamado The Arc, que sirve como puente hacia la visión a largo plazo de la compañía, Ambition 2030.

Joji Tagawa, director de Sostenibilidad de Nissan, afirmó: “Nuestro progreso hacia una visión a largo plazo debe incluir y beneficiar a todos nuestros socios y partes interesadas. Es crucial colaborar, intercambiar ideas y evolucionar juntos. Preparándonos para el futuro, aseguraremos la sostenibilidad de nuestra empresa y contribuiremos a una sociedad sostenible. Esto se alinea con nuestro propósito corporativo: impulsar la innovación para enriquecer la vida de las personas”.

Nissan continuará avanzando en la sostenibilidad de la manera más aplicable y adecuada, centrándola como la piedra angular de la compañía, en el camino para lograr un mundo más limpio, seguro e inclusivo.

Para obtener más información el compromiso de Nissan con la movilidad sostenible, visita Nissan-global.com. Para más información sobre la línea completa de vehículos de la marca, visite https://es.nissan.pr/. También puede seguir la marca a través de plataformas sociales en Facebook, Instagram, me gusta @nissanpr.